4月21日上午，“留在绍兴 筑梦越城”2021年越城区引才“百千万工程”启动仪式在我校顺利举行。校党委副书记张宏，党委委员、组织部长宣绍龙，越城区委常委、组织部长应尧刚出席。相关区级部门领导、越城区校企人才引培合作联盟11所高校就业部门负责人及部分企业代表，全体二级学院党委（党总支）副书记、创就业辅导员及学生代表等300余人参会。启动仪式由越城区人民政府副区长汤枥钧主持。

　　张宏代表在绍高校和学校全体师生对越城区委区政府重视、关心、支持大学生就业创业工作表示感谢。他指出，近年来学校主动融入地方发展，紧密契合区域产业布局和经济社会发展需求，不断优化学科专业布局，强化内涵建设，深化校企合作、产教融合，为绍兴和越城各行各业培养了高质量的应用型人才。张宏表示，学校将坚定不移落实党中央、国务院“六稳”“六保”工作部署，坚持“就业育人”理念，积极响应绍兴市委市政府和越城区委区政府号召，精心组织开展毕业生“一十百千万•留在绍兴”系列活动，全方位支持毕业生在绍兴、在越城落地生根，努力提升毕业生留绍就业创业的幸福感。他号召毕业生珍惜机会和平台，积极回应用人单位抛出的“橄榄枝”和“招贤令”，主动对接，踊跃签约，用青春智慧和激情才情与越城共发展，留在绍兴，成就精彩人生梦想。

　　应尧刚在致辞中全面介绍了绍兴越城地理区位、人文历史、交通环境情况，描绘了产业平台、经济发展的广阔空间和安居乐业的美好前景，并向学生们发出最诚挚的邀请，真诚欢迎同学们在越城创业创新创未来，加盟越城发展，筑梦奔跑，创造美好。
　　2019届建筑与土木工程专业硕士毕业生蒋舸代表毕业生分享留绍工作的心得与感受。

　　启动仪式结束后，我校师生代表200余人搭乘学校“就业直通车”进“万亩千亿”产业园，参观考察了集成电路小镇、医疗器械产业园区，了解地方产业发展现状和远景规划，直观感受越城产业发展“加速度”。
　　据了解，为促进学校人才培养和地方产业融合发展，建立留绍工程人才培养长效机制，构建毕业生留绍就业创业新生态，学校积极开展“一十百千万•留在绍兴”系列活动，即打造一个就业服务数字化平台、组织十场专场招聘会、遴选一百家优质企业、推荐一千名优质生源、提供一万个优质岗位，组织“万亩千亿产业专场招聘”“留在绍兴大型招聘”等校园招聘会，举办“就业直通车”“名企面对面”“企业体验日”“点对点交流”等活动，拓展与服务并举，打通毕业生就业“最后一公里”。  

摄影：周晶　编辑：严许媖