12月20日下午，学校首届人才工作会议在铁城科教馆报告厅举行。校党委书记汪俊昌作报告，校长王建力主持会议。

　　会议表彰了校“重才爱才先进单位”和“杰出创新人才奖”获得者。俞志慧、俞军、李洪文、齐陈泽、沈润溥、陈建辉、伍法权、李博、沈伟、付八军等10位老师获“杰出创新人才奖”称号；数理信息学院、化学化工学院、土木工程学院等三家单位被评为“重才爱才先进单位”。

　　汪俊昌在报告中指出，当前正是我校扎实推进“十三五”时期发展规划，向着更名设置“绍兴大学”和高水平应用型大学建设全力冲刺的关键时期。在此背景下，学校首次召开人才工作会议，旨在持续深入推进“人才强校”战略，努力建设一支与高水平应用型大学发展需求相适应的优秀人才队伍。他充分肯定了过去五年我校人才工作所取得的各项成绩，全面客观地分析了当前学校人才工作存在的问题及原因。
　　汪俊昌强调，要实现学校的突破性发展和阶段性目标，人才是基础，人才是关键，我们必须认准目标，积极创新，努力做好“引、育、用、管、服”这五个方面的工作，打造充足优质的人才队伍。要持续在引进人才上下功夫，为人才汇聚创造条件；持续在培养人才上下功夫，为人才成长提供平台；持续在用好人才上下功夫，为才华尽展创构空间；持续在管理工作上下功夫，为提质增效构筑基础；持续在服务人才上下功夫，为人才安心工作提供保障。
　　“攒宫校园，可以说是我们绍兴文理学院的一块精神胜地，是我们的精神发源地。”汪俊昌在报告中也对人才提出了期望，通过追忆那段学校办学最艰苦的时光勉励大家对学校、对工作有责任、有担当、有情怀，坚定理想信念、自觉担当奉献、积极干事创业。
　　汪俊昌强调，我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持“党管人才”原则，加强党政推动、加强统筹协调、加强工作考核、加大宣传力度，努力建设一个人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好生动局面。

　　王建力在总结讲话中就学习贯彻会议精神提出了三点要求。一要认真学习，深刻领会，真正把思想统一到学校党委的决策部署上来。全校各二级单位（部门）要自觉把人才工作放到学校发展的大局中去认识，放到竞争激烈的高校发展态势中去思考，切实增强做好工作的紧迫感、责任感和使命感。二要加强领导，统筹协调，不断增强抓人才工作的合力。各二级单位（部门）要切实把人才工作和人才队伍建设列入重要议事日程，作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。三要抓好落实，注重实效，确保关于人才工作的总体部署和要求落到实处。要紧密结合学校专业发展优势和目标，高站位研究谋划、高质量组织实施人才工作具体举措，为“十三五”时期学校的建设发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
　　俞军和李博分别代表“重才爱才先进单位”和“杰出创新人才奖”获得者发言。全体在校的校党政领导班子成员、全体中层干部、科级干部代表、校学术委员会委员、学科主任、专业主任、重点实验室（平台）负责人、正高职称人员、博士代表、高层次人才（包括151第三层次及以上人员、省中青年学科带头人、市高级专家、市拔尖人才、市级重点创新团队带头人）、杰出创新人才奖获得者等参加会议。

                          摄影：周晶  编辑：苗欣