为进一步推进我校二级纪检组织的相关工作，提高纪检监察干部业务水平，1月6日下午，学校在铁城科教馆一楼会议室组织召开纪检监察干部座谈会，并邀请市纪委第一纪检监察室主任李海裕、市纪委派驻市教育局纪检组副组长杨文龙作业务辅导。座谈会由校纪委书记邱卫东主持，纪委委员，纪委办公室、监察处全体成员，二级纪委书记、纪检组组长和特邀监察员等出席座谈会。

　　座谈会围绕2016年学校纪检监察、巡视整改工作的基本情况、存在问题及合理化建议等主题展开讨论交流。与会人员踊跃发言，既分享了各自参与2016年度纪检监察工作的感受，也结合自己的工作岗位，就更好地开展学校2017年纪检监察工作提出了许多建设性的意见建议。
　　李海裕指出，学校要充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性，健全纪检监察组织机构，强化管理；要加强纪检监察干部队伍的学习与专业化培训；要将“四种形态”有机统一、相互关联、表述规范，重点把握运用好第一种形态，严肃组织生活，坚持批评与自我批评，让“红脸出汗”成为常态，结合纪委“三转”的不断深化，在实践中把握好政策，真正把“四种形态”落到实处。杨文龙对学校兼职纪检监察干部的工作提出建议，他表示，兼职纪检监察干部要明确监督什么，怎么监督，必须牢记使命、恪尽职守，坚持原则、秉公执纪，切实履行好监督职责。座谈会上，纪委副书记傅建中还对2016年学校纪检监察工作开展情况进行了总结回顾。
　　邱卫东对学校2017年纪检监察工作提出要求：一是全校纪检监察干部要对学校的纪检监察工作充满信心，对反腐要有“四个足够自信”，即对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信；二要改进学习，加强学习中央和省市县出台的重要文件和有关政策、法规，正确把握反腐倡廉工作形势，努力增强自身素质。纪检监察专职部门的同志和兼职的同志要做好带头作用，做到有专业化的眼光、技术和经验，只有通过不断加强学习，不断提升自身素质，才能顺应纪检监察工作形势和担当起责任；三要着力完善发现问题的机制，纪检监察干部要利用职责的敏感性，通过交流观察，大胆地发现问题、揭露问题，面对问题敢抓，抓早抓小，切实做到守土有责、守土尽责；四要推进改革，巩固长效，学校要进一步改进纪检监察工作的体制，纪检干部则要加强沟通与交流，查找工作漏洞，不断查漏补缺，认真查找问题和隐患，研究解决问题的对策和办法，推动学校党风廉政建设与反腐败工作深入开展。

（ 纪委办公室  宣传部 供稿）