“请问能介绍一下省级技术中心的具体业务和部门分工吗？”“能详细介绍下管培生岗位和机制吗？”“想了解贵公司BIM类晋升通道。”“想了解贵公司的企业文化和福利待遇……”在建筑人才“云平台”，16家建筑企业代表变身“主播”，推介企业情况、岗位需求，设置互动环节，对绍兴文理学院土木工程学院毕业生们提出的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题进行详细解答，“你的专业可以报考”，“我们会帮你成为好的员工，只要能力过硬，我们有广阔的上升通道……”

　　为切实做好我校2022届毕业生就业工作，推动就业创业工作提质增效，促进毕业生更加充分更高质量就业，5月29日上午，绍兴文理学院“供需对接，直播带岗”云招聘活动在校友企业筑脸全过程咨询有限公司举行。校党委副书记、校友总会会长沈赤，校学工部、外联处（校友办）、土木工程学院和16家校友企业负责人出席活动。

　　沈赤对用人单位、广大校友和校友企业长期以来对学校就业工作的支持表示衷心感谢。他指出，校友是母校建设发展最坚定的支持者。尽管当前就业形势严峻，但广大校友积极助力母校，提供招聘信息，搭建招聘平台。在校友们的支持下，学校外联处、校友办、学工部积极构建“高密度、立体式、全方位”宣介格局，开展多形式、多平台、多维度的“校友帮•帮就业”系列招聘活动，通过线上推送、现场直播等形式，共推出岗位2000余个，为我校毕业生就业工作贡献了力量。他强调，校友与母校是永远的情感共同体、命运共同体，今后要进一步服务校友、联络感情，发动校友、汇聚力量，依靠校友、统筹资源，携手并进，促进毕业生更加充分更高质量就业。

　　沈赤、学工部部长宋浩成、土木工程学院执行院长胡云进和筑脸网创始人、校友阮木共同启动“云平台”，华汇工程设计技术集团股份有限公司、浙江环宇建设集团有限公司、浙江中城控股集团有限公司等16家建筑企业在该“云平台”开始“云招聘”。校友企业面向绍兴文理学院土木工程学院毕业生推出土木类、工程类、管理类等岗位600余个。截至直播结束，累计收看超过15000人次。直播结束后，多家用人单位表示将继续线下开展相应的招聘工作。
　　“直播招聘模式搭建了全新的线上平台，拓宽了就业渠道。”来自浙江屹立建设有限公司的总经理朱林海校友说，同时他鼓励学弟学妹：“有梦想就要坚持，敢闯敢拼，就会有梦想实现的时候。”

　　“全程观看直播，了解企业及岗位信息，并参与了面试，校友们的介绍让人倍感鼓舞，也感受到了老师们的关爱，期待成为校友企业的一员。”来自土木工程学院的2022届毕业生黄思怡说。
　　活动期间，学校外联处处长、校友办主任陈立，阮木分别就此次活动情况和筑脸建筑人才云平台进行了介绍。土木工程学院与浙江益德环境科技有限公司、同创工程设计有限公司、浙江安盛爆破工程有限公司、上海家树建设集团有限公司签订供需对接就业育人项目共建办班合作协议，以进一步深化产教融合、校企合作，更好地汇聚企业资源，创新供需对接就业育人机制，实现校企双赢工作格局。
　　据悉，今年4月以来，外联处、校友办、学工部通过静态推送与动态直播形式，积极开展“校友帮•帮就业”系列活动，具体为：一是充分运用“互联网+”模式，利用“校友总会微信公众号”、“校友服务小程序”、校内企业微信等，搭建毕业招聘“空中跑道”，做好岗位信息推送，降低异地招聘成本，提高招聘效率。共推出“企业界校友帮就业”招聘活动7期，企业近百家，岗位2000余个。二是充分动员各地、学院校友组织，联系绍兴团委委、青年企业家协会等，合理安排行业企业和各类重点人群专项招聘场次，提高岗位推送精准度，分别举办了衢州校友会、纺织服装学院校友会、土木工程学院校友会及青企协专场招聘会。三是创新招聘模式，推出“直播带岗+远程面试”新型招聘对接模式，实现企业在线招聘、求职者在线询问，方便用工企业和求职者实现自助招聘和求职对接。

文字：夏婷　编辑：王建娟